El sindicato denuncia que el texto sometido a trámite de audiencia e información pública elimina avances pactados en materia de jubilación anticipada, jubilación parcial y derechos laborales del personal estatutario.
UGT Servicios Públicos ha señalado que, tal y como advirtió, permanecería vigilante para garantizar que el texto acordado en el Ámbito de Negociación no se desvirtuara durante su tramitación hasta convertirse en ley.
En este sentido, el sindicato ha constatado que el anteproyecto del Estatuto Marco del Personal Estatutario del Sistema Nacional de Salud incorpora modificaciones introducidas por otros ministerios que alteran sustancialmente el acuerdo alcanzado en el seno del Ámbito de Negociación. Dicho acuerdo fue fruto de una compleja negociación y de las multitudinarias movilizaciones protagonizadas por los profesionales sanitarios.
Especialmente grave resulta que el nuevo texto no garantice de forma clara y efectiva el acceso a la jubilación parcial del personal estatutario en igualdad de condiciones con el resto de las personas trabajadoras. Asimismo, UGT Servicios Públicos rechaza que se debilite el compromiso de impulsar el reconocimiento de la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores en aquellas actividades sanitarias marcadas por la penosidad, la turnicidad, la nocturnidad, la sobrecarga asistencial y la exposición continuada a riesgos laborales.
Por ello, el sindicato exige al Ministerio de Sanidad que recupere los compromisos adquiridos durante la negociación, respete los acuerdos alcanzados y garantice que el texto definitivo del Estatuto Marco incorpore avances reales para el conjunto de las categorías profesionales que sostienen diariamente la sanidad pública.
La organización recuerda, además, que cualquier modificación relacionada con la jornada laboral, la clasificación profesional, las retribuciones, la organización del trabajo o las condiciones laborales debe negociarse en el Ámbito de Negociación del Estatuto Marco, órgano legítimo de representación de las organizaciones sindicales presentes en la sanidad pública.
UGT Servicios Públicos rechaza igualmente cualquier intento de impulsar acuerdos parciales, corporativos o excluyentes que puedan generar desigualdades entre profesionales o debilitar la cohesión del Sistema Nacional de Salud.
El sindicato seguirá defendiendo un Estatuto Marco que refuerce el empleo estable, mejore las condiciones laborales, reconozca la penosidad de las profesiones sanitarias, garantice el acceso a la jubilación parcial y anticipada y fortalezca la negociación colectiva como herramienta fundamental para mejorar los servicios públicos.
UGT concluye que ha actuado con responsabilidad durante todo el proceso negociador, pero la responsabilidad también exige firmeza cuando se incumple lo pactado. Defenderemos los derechos del personal del SNS con todos los instrumentos sindicales a nuestro alcance.
