Los usuarios y usuarias del Centro de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual (CADI) de Manzanares han acordado que la entidad merecedora de su distinción anual, con la que reconocen su labor en pro de la inclusión del colectivo, es Pernod Ricard. “Queríamos crear nuestro propio ‘sello de calidad’, por eso lo entregamos a modo de decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad”, señaló Alfonso Gutiérrez, gerente de la asociación ‘Laborvalía’, que destacó que Pernod Ricard “es un ejemplo de apuesta por el talento, por la inclusión y por la diversidad de las personas con discapacidad”.
Aunque su planta está ubicada actualmente en Las Labores, Pernod Ricard nació en Manzanares y sigue manteniendo muy viva su vinculación con nuestra localidad. Con el Ayuntamiento de Manzanares y con el CADI lleva colaborando desde los años 90, cuando todavía era conocida como Larios. Durante todas estas décadas, ha desarrollado talleres prelaborales para personas con discapacidad intelectual, integrándolas dentro de su estructura. “Consideramos que la inclusión no es una opción, sino un derecho y una responsabilidad que tenemos como empresa”, señaló el director de la planta Pedro Pablo Rodríguez, que mostró su agradecimiento al CADI, al Ayuntamiento y a Laborvalía por haberles entregado un premio “que nos enorgullece porque nos hace sentir mejor empresa y mejores personas”.
Pernod Ricard cuenta con un comité de cultura inclusiva. Uno de sus miembros es José Ángel García, que puso en valor el trabajo que realizan los usuarios y usuarias del CADI Manzanares “para demostrar lo capaces que son”.
El alcalde Julián Nieva, que estuvo acompañado por la concejala de Servicios Sociales Prado Zúñiga en el acto de entrega de este decálogo, subrayó que Manzanares siempre ha sido “una ciudad “referente en la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual”, como así se demuestra en los numerosos acuerdos y programas que se promueven desde la concejalía de Servicios Sociales con diferentes empresas como Pernod Ricard.
Los usuarios y usuarias del Centro de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual (CADI) de Manzanares han acordado que la entidad merecedora de su distinción anual, con la que reconocen su labor en pro de la inclusión del colectivo, es Pernod Ricard. “Queríamos crear nuestro propio ‘sello de calidad’, por eso lo entregamos a modo de decálogo de derechos sobre las personas con discapacidad”, señaló Alfonso Gutiérrez, gerente de la asociación ‘Laborvalía’, que destacó que Pernod Ricard “es un ejemplo de apuesta por el talento, por la inclusión y por la diversidad de las personas con discapacidad”.
Aunque su planta está ubicada actualmente en Las Labores, Pernod Ricard nació en Manzanares y sigue manteniendo muy viva su vinculación con nuestra localidad. Con el Ayuntamiento de Manzanares y con el CADI lleva colaborando desde los años 90, cuando todavía era conocida como Larios. Durante todas estas décadas, ha desarrollado talleres prelaborales para personas con discapacidad intelectual, integrándolas dentro de su estructura. “Consideramos que la inclusión no es una opción, sino un derecho y una responsabilidad que tenemos como empresa”, señaló el director de la planta Pedro Pablo Rodríguez, que mostró su agradecimiento al CADI, al Ayuntamiento y a Laborvalía por haberles entregado un premio “que nos enorgullece porque nos hace sentir mejor empresa y mejores personas”.
Pernod Ricard cuenta con un comité de cultura inclusiva. Uno de sus miembros es José Ángel García, que puso en valor el trabajo que realizan los usuarios y usuarias del CADI Manzanares “para demostrar lo capaces que son”.
El alcalde Julián Nieva, que estuvo acompañado por la concejala de Servicios Sociales Prado Zúñiga en el acto de entrega de este decálogo, subrayó que Manzanares siempre ha sido “una ciudad “referente en la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual”, como así se demuestra en los numerosos acuerdos y programas que se promueven desde la concejalía de Servicios Sociales con diferentes empresas como Pernod Ricard.
