Cuenca, 11 de mayo de 2026. CCOO ha revalidado sus resultados en las elecciones sindicales entre el personal laboral del Ayuntamiento de Mota del Cuervo. Este sindicato ha conseguido la totalidad de la representación en el Comité de Empresa, es decir, nueve delegados y delegadas.
CCOO, que presentó candidaturas en los dos colegios electorales, consiguió 93 votos, por los 2 votos que consiguió el otro sindicato que presentó candidatura. Un resultado que para CCOO es fruto de la confianza en un trabajo sindical constante, permanente y riguroso durante los últimos cinco años, coordinado con la Sección Sindical, que cuentacon casi un 40% de afiliación a CCOO entre la plantilla municipal.
Aparte de los problemas o cuestiones puntuales que se trasladen al nuevo Comité de Empresa ya constituido, entre las tareas más importantes que tendrá que gestionar figura culminar el acuerdo del nuevo convenio colectivo; continuar con la negociación del Plan de Igualdad; negociar el Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio, elaborado por las delegadas de CCOO; y determinar las nuevas ofertas de empleo para cubrir los déficits estructurales en servicios como el de obras.
Al nuevo Comité de Salud Laboral le corresponde valorar la evaluación de riesgos psicosociales, cuyas encuestas se realizaron el pasado mes de abril, así como hacer el seguimiento de los protocolos de prevención de acoso sexual o por razón de sexo y el de prevención de acoso y violencia a personas LGTBI+.
El Comité de Empresa ha manifestado su disposición a mantener una relación de diálogo constructivo con el equipo de gobierno del Ayuntamiento, desde el convencimiento de que la negociación y el acuerdo son el mejor camino para seguir mejorando las condiciones laborales de la plantilla municipal, y con ello, la calidad de los servicios públicos que reciben los vecinos y vecinas de Mota del Cuervo.
La FSC de CCOO Cuenca ha mostrado su satisfacción por el resultado de las elecciones, ya que viene a demostrar que Mota del Cuervo, y concretamente en su Ayuntamiento, la concienciación social y la base sindical histórica sigue viva y sigue siendo un referente en la comarca y la provincia. Asimismo, el secretario general de la Federación, Ángel Luis Castellano Bobillo, ha destacado que en el nuevo Comité de Empresa la mayoría son mujeres, al igual que ocurre en el Ayuntamiento, donde el 70% de la plantilla son mujeres.
