Tras semanas de intensas y complejas negociaciones, el Comité de Empresa de Crisnova Vidrio anuncia la firma de un acuerdo histórico con la dirección de la compañía. Este pacto permite la anulación definitiva del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que estaba previsto aplicar con motivo de la parada técnica del Horno 1 para la instalación del nuevo horno, salvaguardando así los puestos de trabajo de 213 empleados.
Desde el inicio del proceso, la labor del Comité de Empresa ha sido fundamental. Ante las propuestas iniciales planteadas por la dirección, el Comité ha ejercido una interlocución rigurosa, trabajando exhaustivamente sobre cada punto para modificar y adaptar las medidas presentadas. El objetivo ha sido en todo momento evitar que la plantilla se viera perjudicada, transformando las condiciones planteadas por la empresa en una solución viable y de máxima flexibilidad que garantice la estabilidad laboral.
Para asegurar la transparencia y el rigor en la aplicación de este acuerdo, se ha constituido formalmente una Comisión de Seguimiento del Acuerdo. Este órgano estará compuesto de manera paritaria por tres representantes del Comité de Empresa y tres miembros de la dirección. Esta comisión tendrá la responsabilidad de velar por el cumplimiento estricto de todos los requisitos acordados, asegurando que el proceso de parada del horno se desarrolle bajo las condiciones pactadas y sin sorpresas para los trabajadores.
El Comité de Empresa reconoce la disposición de la dirección para acercar posturas y aceptar las modificaciones propuestas por la parte social, lo que ha permitido alcanzar este consenso necesario para ambas partes.
“Ha sido un proceso de negociación muy duro. Nuestro papel ha sido cuestionar y redefinir las propuestas de la empresa para blindar los derechos de nuestros compañeros y compañeras”, han señalado fuentes del Comité.
A partir de este momento, ambas partes trabajarán en la implementación de los nuevos calendarios adaptados a este periodo de parada.
Informamos también que se ha solicitado a dirección retomar lo antes posible las negociaciones para solucionar el tema del cálculo de Primas.
El Comité de Empresa agradece, una vez más, el apoyo incondicional y la confianza depositada por la plantilla, pilar fundamental sobre el que se ha sostenido esta negociación.
