Tras las lluvias torrenciales que han afectado gravemente a la provincia de Albacete, UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha traslada su solidaridad con las personas afectadas por estas inundaciones que se han cobrado la vida de una persona y que ponen de manifiesto que los fenómenos meteorológicos adversos han dejado de ser episodios extraordinarios y aislados.
El sindicato –no sin antes agradecer y reconocer la labor de los efectivos que han acudido a la zona- pide hacer frente a este nuevo escenario revisando y dimensionando las plantillas de los servicios públicos de Emergencias, “siempre desde un modelo 100% público y de calidad”. La secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, Estrella Fernández, aboga por reforzar los servicios de emergencias, sanidad, bomberos, bomberos forestales, ambulancias, protección civil, carreteras y limpieza, entre otros, para estar preparados ante catástrofes de esta magnitud. “Lo que nos define como sociedad es nuestra capacidad colectiva de respuesta desde los servicios públicos, que atienden una y otra vez estas emergencias y que deben estar bien dotados. La primera conclusión es sencilla, requerimos de un buen diagnóstico actualizado para fortalecer los servicios públicos que nos salvan”, añadía.
Paralelamente, para la responsable regional de Salud Laboral de UGT Servicios Públicos es “imprescindible y fundamental que las personas trabajadoras que nos protegen estén protegidas” ya que “los riesgos laborales están viéndose modificados por el cambio climático”. En este sentido, apuntaba que “todas las labores necesarias desde que se inicia una emergencia hasta que se recupera una zona afectada, desde los rescates hasta la atención sanitaria, desde la señalización hasta la limpieza, gestión de residuos y la recuperación de carreteras, desde la entrada en los edificios durante la emergencia hasta la reparación de las instalaciones, implican riesgos laborales físicos, biológicos, químicos, eléctricos y también psicológicos”.
Mantiene que la evaluación de los riesgos debe ser de cada puesto individual con perspectiva de género y edad y se debe garantizar la participación de las personas trabajadoras. Por ello exige que se recupere el tiempo específico para el desarrollo de esta participación fundamental de los delegados y delegadas de prevención que se suprimió en el vigente Pacto de Interlocución.
Por último, hacía un llamamiento a abordar de manera efectiva los riesgos climáticos en la prevención de los riesgos laborales, con protocolos claros ante los fenómenos extremos, formación específica, equipos de protección individual adecuados…
