La presidenta visita el Taller+ “Camarena a Color” con la alcaldesa, Sonia Seseña, y conoce el trabajo de sus 8 alumnos-trabajadores
El programa ha permitido actuar en las pistas de pádel, el Colegio, la piscina municipal y distintos elementos del mobiliario urbano
La Diputación de Toledo desarrolla este año 20 Talleres+ en la provincia, que permiten la contratación de 202 personas
La presidenta de la Diputación de Toledo, Concepción Cedillo, ha visitado el Taller+ “Camarena a Color”, donde ha destacado el valor de estos programas para combinar formación y empleo con actuaciones que contribuyen directamente a la mejora de instalaciones y espacios públicos de los municipios.
Cedillo ha estado acompañada por la alcaldesa de Camarena, Sonia Seseña; el diputado provincial de Promoción del Empleo, Pablo Barroso; y el diputado de Contratación y Patrimonio, José Eugenio del Castillo, durante una visita en la que han podido conocer de primera mano el trabajo que desarrollan los ocho alumnos-trabajadores del Taller+.
“Camarena a Color” está dedicado a la especialidad de Saneamiento y Pintura en Instalaciones Municipales y Mobiliario Urbano y permite a sus participantes adquirir formación y experiencia profesional mientras realizan trabajos prácticos de interés para la localidad.
Cedillo ha destacado que los Talleres+ “son una oportunidad para que sus participantes puedan formarse y adquirir experiencia laboral al mismo tiempo que realizan un trabajo que tiene una repercusión directa en nuestros pueblos y en el día a día de sus vecinos”.
La presidenta provincial ha puesto en valor, además, la colaboración con los ayuntamientos para desarrollar este tipo de programas, que permiten atender necesidades concretas de cada localidad y mejorar espacios e instalaciones de uso público.
Mejoras en instalaciones educativas y deportivas
Una de las principales actuaciones de “Camarena a Color” se ha desarrollado en el Colegio María del Mar, donde los alumnos-trabajadores han realizado trabajos de saneamiento y pintura en el conjunto de las instalaciones, con especial atención al vallado exterior.
Cedillo y Seseña han conocido el desarrollo de estos trabajos y han destacado la importancia de actuar en una instalación educativa utilizada diariamente por los escolares y las familias del municipio.
El Taller+ también ha permitido arreglar las pistas de pádel de Camarena, mejorando unas instalaciones destinadas a la práctica deportiva y al disfrute de los vecinos.
A estas actuaciones se suman los trabajos realizados en la piscina municipal antes de su apertura para la temporada de verano, donde los participantes llevaron a cabo labores de pintura y acondicionamiento para contribuir a la puesta a punto de las instalaciones.
Actuaciones en el mobiliario urbano
La actividad de los ocho alumnos-trabajadores se ha extendido también a diferentes espacios públicos de Camarena mediante trabajos de pintura y mejora del mobiliario urbano. Entre estas actuaciones se encuentra la pintura de bancos y farolas, contribuyendo así al mantenimiento y mejora de elementos presentes en las calles y espacios públicos de la localidad.
La alcaldesa de Camarena, Sonia Seseña, ha valorado la oportunidad que representa para el municipio contar con un Taller+ que permite actuar en diferentes instalaciones y espacios públicos y, al mismo tiempo, ofrecer formación y experiencia laboral a sus participantes.
Por su parte, Cedillo ha felicitado a los alumnos-trabajadores y a los responsables del programa por el trabajo realizado y ha resaltado esa doble utilidad de los Talleres+, “porque invertimos en las personas, en su formación y en sus oportunidades de futuro, y ese esfuerzo revierte además directamente en nuestros municipios”.
20 Talleres+ y 202 contratos en la provincia
“Camarena a Color” forma parte de los 20 Programas Talleres+ que la Diputación desarrolla este año en distintos municipios de la provincia, en colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Los programas permiten formalizar un total de 202 contratos laborales. De ellos, 160 corresponden a alumnos-trabajadores, ocho por cada Taller+, con contratos de seis meses de duración, a los que se suman los profesionales encargados de la formación, administración y prevención de riesgos laborales.
La iniciativa moviliza en su conjunto más de 3,5 millones de euros y contempla tres especialidades: Fundamentos y Técnicas en Rehabilitación de Edificios, Biomasa Forestal y Saneamiento y Pintura en Instalaciones Municipales y Mobiliario Urbano, modalidad a la que pertenece “Camarena a Color”.
