Seis jóvenes conquenses han participado en el programa de Becas de CECAM
Esta iniciativa, que consiste en la realización de prácticas no laborales y experiencias profesionales en empresas de Irlanda y Bélgica, está diseñada para impulsar la empleabilidad
En total han participado 39 personas que han concluido con éxito sus prácticas no laborales y experiencias profesionales en empresas ubicadas en Irlanda y Bélgica.
En total, han sido tres meses de formación internacional orientada a reforzar su empleabilidad, mejorar sus competencias profesionales y favorecer su acceso al mercado laboral.
Durante esta edición, desarrollada entre los meses de abril y julio, los participantes han tenido la oportunidad de integrarse en entornos laborales internacionales mediante prácticas lo más adaptadas posible a su perfil académico y profesional, al tiempo que han perfeccionado sus competencias lingüísticas y han adquirido experiencia en contextos de trabajo multiculturales.
El objetivo del Programa de Movilidad Europea ha sido proporcionar a jóvenes titulados de la región una experiencia profesional internacional que les permita ampliar conocimientos, desarrollar habilidades y mejorar su preparación para afrontar los retos de un mercado laboral cada vez más globalizado. Para ello, el programa ha incluido, además de las prácticas profesionales, la gestión del alojamiento, el apoyo económico, tutorización personalizada y un acompañamiento durante toda la estancia en el extranjero.
Inserción laboral
El programa se está mostrando como una fuerte herramienta para la inserción laboral pues, entre sus participantes, dos jóvenes ya se han incorporado al mercado laboral y otros cuatro se encuentran inmersos en procesos de selección tras recibir ofertas de empresas nacionales e internacionales.
De este modo se demuestra que este programa ha resultado útil para adquirir conocimientos, habilidades y competencias profesionales necesarias para incorporarse al mercado laboral.
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