El Ayuntamiento de Guadalajara ha realizado balance del Plan de Apoyo Activo al Empleo que finaliza este mes de agosto y en el que han participado un total de 100 trabajadores pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, mediante una inversión municipal de 582.000 euros, destinada tanto a costes de personal como de materiales.
La concejal de Empleo, Begoña García, acompañada por el concejal de Servicios Municipales, David García, ha señalado que el Ayuntamiento seguirá acogiendo este programa subvencionado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y destacó que este compromiso con las políticas activas de inserción laboral responde a la apuesta decidida del equipo de Gobierno que encabeza la alcaldesa Ana Guarinos, tanto por la creación de oportunidades para las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral como por la mejora continua de los espacios públicos de la ciudad.
“El Ayuntamiento de Guadalajara apuesta firmemente por el empleo y por ofrecer oportunidades laborales a aquellas personas que, por distintas circunstancias, encuentran más dificultades para acceder al mercado de trabajo”, señaló García, recordando que el Plan de Apoyo Activo al Empleo está dirigido, entre otros colectivos, a personas desempleadas de larga duración, víctimas de violencia de género, víctimas de trata, personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
La edil subrayó además que el empleo constituye una herramienta esencial para favorecer la inclusión social y evitar situaciones de exclusión, por lo que el Consistorio continuará impulsando este tipo de programas. En este sentido, recordó que el Ayuntamiento ya ha solicitado su participación en la nueva convocatoria y que las solicitudes para el próximo plan finalizaron el pasado 31 de julio, estando actualmente en proceso de selección los futuros beneficiarios, cuya incorporación está prevista para el mes de noviembre.
Actuaciones en todos los barrios de la ciudad
Por su parte, el concejal de Servicios Municipales, David García, destacó el importante trabajo desarrollado por las distintas cuadrillas del plan, cuyas actuaciones han llegado “a todos los rincones de la ciudad, incluidos los pueblos anexionados”.
Entre los trabajos realizados figuran labores de pintura, mantenimiento y jardinería en espacios públicos, colegios, instalaciones deportivas, parques y zonas verdes, además de la recuperación y acondicionamiento de mobiliario urbano.
El edil explicó que durante los últimos meses se han acometido actuaciones de pintura en bancos, papeleras, vallados y barandillas de numerosos barrios; mejoras en centros educativos como el colegio Cardenal Mendoza, Balcón del Tajo y otros colegios de la ciudad; trabajos de jardinería en el bulevar Clara Campoamor, el vivero municipal y parques como Viña Plana; así como actuaciones de mantenimiento en el cementerio municipal, el zoo y distintos espacios urbanos.
“Lo importante no es únicamente el número de participantes, sino el rendimiento y los resultados que obtienen tanto los trabajadores como la propia ciudad”, señaló David García, quien destacó que muchos de estos trabajos han permitido llegar a actuaciones que complementan la labor de las brigadas municipales y de las empresas concesionarias de servicios.
100 beneficiarios durante la vigencia del programa
Aunque actualmente permanecen en activo los últimos 26 trabajadores de esta edición, el programa ha contado con 100 participantes a lo largo de su desarrollo, al tratarse de una convocatoria de carácter bianual que ha permitido encadenar diferentes incorporaciones desde julio de 2025 hasta agosto de 2026.
La concejal de Empleo destacó además que la demanda registrada para la nueva convocatoria ha sido de alrededor de 300 solicitudes, reflejando tanto el interés por el programa como la evolución positiva del mercado laboral local.
Por último, ambos concejales agradecieron el compromiso y trabajo realizado por todos los participantes del Plan de Apoyo Activo al Empleo, resaltando su contribución a la mejora de la imagen y mantenimiento de Guadalajara y el orgullo que supone para la ciudad contar con proyectos que combinan la creación de oportunidades laborales con la mejora de los servicios públicos.
