Guadalajara, 3 de junio de 2026. CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el ministerio de Trabajo y Economía Social y el Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Camilo José Cela, ha puesto en marcha la séptima edición del Programa de Expertos en Negociación Colectiva, una iniciativa que tiene como objetivo contribuir a la mejora del diálogo social y la negociación colectiva en la provincia de Guadalajara.
El programa comenzó el pasado 1 de junio con la celebración de la jornada presencial “Habilidades para la captación y retención del talento en las organizaciones”, desarrollada en el Centro de Nuevas Empresas de Guadalajara. Esta sesión profundizó en aspectos clave relacionados con la gestión de personas y el desarrollo del talento dentro de las organizaciones.
La jornada fue impartida por Antonio Robles, experto en estrategia empresarial y recursos humanos, licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, con un Máster en Dirección de Recursos Humanos y un Máster en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial. Además, es profesor de grado, máster y formación In Company en la Universidad Camilo José Cela.
Durante su intervención, los asistentes pudieron conocer las diferencias entre captación y selección de talento, las distintas fases del proceso de captación y las estrategias más eficaces para atraer profesionales. Asimismo, se abordaron cuestiones relacionadas con la retención del talento, el papel del liderazgo en las organizaciones y la importancia del factor humano como elemento clave para la competitividad empresarial.
Tras esta jornada presencial, el programa continúa en modalidad de teleformación, con una duración total de 73 horas, y se desarrollará hasta el próximo 10 de julio.
