El Ayuntamiento de Puertollano ha convocado una plaza de dinamizador de juventud mediante oposición libre, vacante en la plantilla de funcionarios municipales, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2025, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 249, de 26 de diciembre de 2025.
Requisitos
1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Re – fundido de la Ley del Estatuto Básico el Empleado Público, que establece que los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.
2. Tener cumplidos 16 años de edad el día que termine el plazo de presentación de instancias y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión del título de Técnico Superior en Animación Sociocultural o equivalente (los títulos o estudios que sean equivalente a los específicamente señalados habrán de alegarse documentalmente la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su defecto, acompañar certificado expedido por el órgano competente que acredite dicha equivalencia), o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Se entiende que la persona aspirante está en condiciones de obtenerlo cuando se haya abonado la correspondiente tasa de expedición del título académico. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de homologación o convalidación correspondiente.
4. Carnet de conducir B.
5. Conocimientos de Ofimática avanzada.
6. Acreditar formación en derechos fundamentales de la infancia y la adolescencia (educación en la prevención y detección precoz de toda forma de violencia de la infancia y adolescencia, actuaciones a llevar a cabo, seguridad, uso seguro y responsable de internet, buen trato a los niños, niñas y adolescentes, identificación de factores de riesgo, exposición y vulnerabilidad ante la violencia, mecanismos para evitar la victimización secundaria, impacto de roles y estereotipos de género en la violencia infantil y adolescencia), de al menos 100 horas.
7. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes a la plaza convocada.
8. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público o cargos.
9. Certificación negativa del Registro de delincuentes sexuales.
Instancias
Las instancias se presentarán en el Registro Municipal, o con arreglo a las formas previstas
en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, solicitando tomar parte en el proceso selectivo y manifestando cumplir todos los requisitos exigidos en las bases. Deberán ir dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente, estableciéndose un plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, prorrogándose hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en día inhábil.
