Guadalajara, 29 de mayo de 2026. Profesionales, estudiantes, empresas y especialistas del ámbito deportivo y del bienestar asistieron a la jornada organizada por la Asociación Provincial de Empresarios de Servicios de la Actividad Física y el Deporte de Guadalajara (APEDEGU), integrada en CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con la Federación Española de Entrenadores Personales y Fitness y con el patrocinio de la Diputación provincial.
Un encuentro que, sirvió para impulsar la conexión entre talento y empresas, analizar los desafíos actuales del mercado laboral y abordar el impacto de la Ley del Deporte en la industria, generando además un espacio de visibilidad, networking y reflexión estratégica para los agentes vinculados al sector deportivo, fitness y wellness.
La jornada contó con la participación de estudiantes de actividades físicas y deportivas y CAFyD, profesionales en proceso de reinvención hacia el sector deportivo y del bienestar, técnicos deportivos en activo, gestores y propietarios de centros deportivos, fitness o boutiques, así como especialistas vinculados al bienestar, pilates, fisioterapia y disciplinas holísticas.
La jornada comenzó con la conferencia “Ley del Deporte, talento y realidad profesional en el sector deportivo y fitness”, impartida por Soraya Domínguez, consultora en desarrollo del talento del sector deportivo y fitness, docente de formación profesional para el empleo y evaluadora ACREDITA (AFD).
Quien hizo referencia a la creación de un entorno seguro en el sector además de, no solo crecer, sino profesionalizar el sector de forma coherente con su realidad laboral.
La falta de profesionales preparados, el talento, intrusismo o la incertidumbre, fueron otros de los temas tratados por Domínguez.
Tras ella, tuvo lugar una mesa redonda en la que participaron Santiago Celis, presidente de la Federación Española de Entrenadores Personales y Fitness, y la propia Soraya Domínguez, moderado por Esteban Ramos, presidente de APEDEGU, y donde se abordaron cuestiones relacionadas con la evolución del empleo, la profesionalización del sector, la captación y fidelización del talento y los nuevos retos regulatorios.
La jornada concluyó con un coloquio entre asistentes y ponentes, fomentando el intercambio de experiencias, ideas y oportunidades de colaboración entre profesionales y empresas del sector.
