La Facultad de Relaciones Laborales y RRHH del campus de Albacete pone en marcha un innovador y contemporáneo curso sobre habilidades y competencias profesionales en el ámbito empresarial de los Recursos Humanos
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La Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete ha organizado la primera edición del innovador y actual curso de habilidades y competencias profesionales en el ámbito empresarial de las Relaciones Laborales y RRHH
El equipo decanal de la Facultad son los directores del curso, conocedores de la gran expansión que esta desarrollando el Grado universitario de Relaciones Laborales y RRHH tanto en materia de empleabilidad como en materia de conocimiento científico han puesto en marcha este necesario curso para completar las competencias de los estudiantes y egresados universitarios que quieran adquirir destrezas, habilidades y competencias en RRHH.
Las Relaciones Laborales y Recursos Humanos ha adquirido una importancia estratégica en la empresa del siglo XXI, que se ha traducido en una ampliación de sus efectivos así como de una mayor demanda para las empresas especializadas en la prestación de servicios relacionados con la especialización y conocimiento en competencias, habilidades y destrezas en permanente actualización. La complejidad del sistema normativo regulador de las relaciones laborales y del mercado de trabajo conlleva que para su gestión y aplicación sean necesarios especialistas, dentro de la empresa o como asesores externos, tanto para la gestión de las relaciones individuales de trabajo como para el desarrollo de relaciones colectivas entre la empresa y la representación de sus trabajadores en el marco de los RRHH se requieren lideres formados en competencias adicionales, vanguardistas y emocionales.
Este curso comprende 3 Talleres para analizar en profundidad competencias clave para identificación y desarrollo del capital humano indispensable en las Relaciones Laborales y RRHH en todos los ámbitos profesionales y académicos.
Esta acción formativa se imparte en modalidad presencia a través de TEAMS. El profesorado que lo imparte son Patricia Galdón Carreño, RRHH &Coach ejecutivo. Especialista en gestión del talento, liderazgo y desarrollo de competencias profesionales. Directora ESIN Valencia y Enrique Fuentes Abanales, Conferenciante & Formador. Especialista en gestión del talento y habilidades directivas. Fundador ESIN, Escuela Internacional de Desarrollo del Talento. El curso consta de tres talleres que serán celebrados por teams: 1º Taller 14-15 diciembre de 9.30h a 11.30h “Identificación y desarrollo del talento en procesos de selección “. Profesora Patricia Galdón Carreño. 2º Taller 17-18 diciembre de 9.30h a 11.30h “Selección de personas a través del DISC”. Profesor Enrique Fuentes Abanales. 3º Taller 21-22 diciembre, de 9.30h a 11.30h “Inteligencia emocional y mindfulness”. Profesora Patricia Galdón Carreño.
Se expedirá Diploma de aprovechamiento expedido por la Facultad de Relaciones Laborales y RRHH, UCLM. Las plazas son limitadas y su admisión es por orden riguroso de matriculación.
La matricula se formaliza online en: https://
https://cursosweb.uclm.es/index.aspx (código 278)
