CCOO CLM ha programado para el periodo septiembre-diciembre 26 cursos de formación sindical para más de 350 delegados y delegadas del sindicato en empresas y administraciones públicas de la región.
La primera de estas acciones formativa tuvo lugar el pasado jueves en Ciudad Real y estuvo destinada a formar en sus funciones básicas como representantes de los trabajadores a una veintena de delegadas y delegados recién elegidos en las candidaturas de CCOO los últimos procesos de elecciones sindicales.
Esta especial atención a la formación de los nuevos delegados/as y miembros de comités de empresas o juntas de personal es una de las características del Plan de Formación Sindical de CCOO CLM, indica Javier Ortega, secretario de Formación del sindicato.
Para estos nuevos delegados y delegadas se han programado 10 cursos sobre Funciones Básicas de los representantes de los trabajadores, que se impartirán en Albacete, Toledo, Ciudad Real, Talavera, Guadalajara, Cuenca y Tarancón.
CCOO CLM también ha programado para este cuatrimestre otros 16 cursos más avanzados, puesto que “el Plan de Formación en su conjunto se estructura en itinerarios formativos y niveles de competencias, relacionados entre sí, que permiten la mejora de la cualificación, a la vez que la ampliación del conjunto de personas capacitadas para la dirección sindical, y la representación de los trabajadores y trabajadoras”
La formación sindical, recuerda Ortega, “es un derecho para nuestra afiliación y para los y las representantes de trabajadores y trabajadoras que concurren en las candidaturas de CCOO, al tiempo que ha de ser un derecho y un deber de todas las personas que tienen alguna responsabilidad en la estructura del sindicato”
“De lo que se trata es de que el sindicato, como organización de trabajadores y herramienta para la defensa de sus derechos e intereses, trabaje con eficacia y de forma planificada, que anticipe la renovación y la movilidad de las personas con responsabilidades sindicales, que posibilite la mayor cualificación en el desempeño de las mismas”, explica Ortega.
La Comisión Ejecutiva Regional de CCOO CLM ha marcado la formación de sindicalistas y cuadros sindicales como uno de los objetivos prioritarios en el fortalecimiento de la organización.
Para ello, además de este plan de formación sindical, mantiene una programación de temas socio-laborales de interés a través del Aula de Estudios Laborales y de la Seguridad Social de CCOO en la UCLM, que tiene prevista la organización de dos jornadas próximamente: una en Ciudad Real, el día 24 de septiembre, sobre prevención de riesgos laborales en el sector sanitario; y otra en Albacete, el 27 de octubre, sobre contratación y protección social en los jóvenes.
